2020年6月20日
作者:Karen Gütekunst, Illumina公司监管事务副总裁
这个月，我们庆祝iPride成立一周年，我们的员工资源小组(ERG)致力于支持我们的LGBTQ社区。今年我们庆祝骄傲月的方式是费城骄傲旗．这面旗帜除了其他彩虹色外，还包含了棕色和黑色条纹，以引起人们对LGBTQ有色人种所面临问题的特别关注。至关重要的是，我们要重视和促进我们社区的种族多样性。
我很自豪能在一家如此重视包容性和多样性的公司工作。
这个月，我们庆祝iPride成立一周年，我们的员工资源小组(ERG)致力于支持我们的LGBTQ社区。今年我们庆祝骄傲月的方式是费城骄傲旗．这面旗帜除了其他彩虹色外，还包含了棕色和黑色条纹，以引起人们对LGBTQ有色人种所面临问题的特别关注。至关重要的是，我们要重视和促进我们社区的种族多样性。
30年前，大主教德斯蒙德·图图说过这样的话:“如果你在不公正的情况下保持中立，你就选择了压迫者这一边。”我们可以通过联合起来支持“黑人的命也重要”并承诺采取行动来改变世界。
LGBTQ群体对抵制警察的暴行和暴力并不陌生。事实上，6月已经被指定了美国民族骄傲月纪念市民反抗警察的骚扰和暴行石墙暴动．作为一个重视多样性的公司和社区，我们看到并谴责黑人所经历的种族主义和不公正。我们认识到，为消除边缘化群体每天面临的歧视，仍有许多工作要做．为了支持我们当地的社区，Illumina很高兴能赞助圣地亚哥今年的骄傲。虽然由于2019冠状病毒病大流行，今年的实际活动将有所不同，但我们理解支持社区中这些组织的重要性。
今年早些时候，我们公司被列入人权运动基金会2020年的目标，这是我们公司的一个光辉时刻公司平等指数，为我们赢得了LGBTQ平等的“最佳工作场所”的称号。该指数是有关女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别者和酷儿员工的公司政策和做法的全国性基准，上榜意味着Illumina获得了满分100分的最高分。
我很自豪能在一家如此重视包容性和多样性的公司工作。本周，最高法院做出历史性裁决，同性恋或跨性别者不能被解雇，这对LGBTQ社区成员来说是一次重大胜利，我们都为此感到兴奋。我们正在取得巨大进展，但我们知道还有很多工作要做。这个月，我们花一点时间来表彰我们的伟大开端，同时我们继续大声疾呼，支持平等。
