全球多样性意识月已经到来，但老实说，我们已经没有时间单独进行意识活动了。让我们重新命名这个名字(更重要的是，我们的想法)，称之为全球多样性行动月。

世界已经发生了变化，我们不再有慢慢发展多样性意识的奢侈。我们需要通过一路练习所学知识，快速学习并采取行动。yobet亚洲

我们的社区继续面临着人性的黑暗面，如反亚裔和反犹太仇恨犯罪的上升，黑人和棕色人种社区中待遇的不平等，等等。我们对这些事情的发生感到很难过。我们感觉更好的途径就是做得更好。我们需要抵制仇恨的思想和行为，以包容的行动回应和引导。

在Illumina，我们继续积极致力于我们的承诺，使包容实践成为我们所做的不可分割的一部分。我们正在扩大我们的员工资源集团网络，以及支持他们的领导和高管。我们提供的课程帮助我们的员工通过他们的强项探索包容是什么样子的。我们正在制定重要的指标，并探索不同的沟通方式，以便我们的员工和世界知道我们的立场和我们的承诺。

我们也有多元化和包容大使，他们有自己的个人旅程去学习和理解。yobet亚洲用玛雅·安吉罗(Maya Angelou)的话来说，“当我们知道得越多，我们就做得越好。”这项工作是私人的，它始于我们每一个人。

这就是为什么我敦促你们开始专注于行动。这个月是重新思考如何让我们的世界更具包容性的最佳时机。有没有一种方法可以让你和那些你还没有联系上的社区有更多的联系和支持?需要付出什么代价?你会得到什么?你是怎么开始的?

让我们在10月过去之前，做一些探索，扩展我们所知道的，最重要的是，我们所做的。让我们充分利用新的理解或新的关系可以极大地改变我们的观点，促进我们通向更大包容的道路。我们每个人都可以在这方面努力，并将其延续到明年。我们有很多工作要做——这确实需要我们所有人——但我们个人的努力对社会的影响使我们的工作值得。