我们致力于开展与诚实、正直,和尊重
做正确的事是我们的核心。我们作为基因组学先驱带来使创新的责任,确保我们的技术创建和使用我们收集的数据安全、道德和负责任的。
实践中强有力的公司治理
通过锻炼强大的公司治理,我们的目标是激发信心我们所做的工作,我们公司的未来。
董事会
我们的董事会是一个多样化的群体的领导者冠军科技创新。董事会的目标是确保公司配备的工具需要加速基因组学的力量。董事会已通过公司治理准则是建立在承诺建立股东价值,重点负责治理。这些指导方针和行为准则和董事会委员会章程,在Illumina公司提供公司治理的框架。
多样的和独立的董事会
我们公司规定我们的公司治理准则,寻求实现的董事会成员,代表了一种背景和经验的多样性,包括对年龄、性别、国际背景,种族,和专业经验。
环境、社会和治理治理
整个董事会提供环境、社会和治理监督,这过去的一年我们扩大提名和公司治理委员会的职责协助董事会监督公司的物质环境、社会和治理问题(ESG),除专门委托给另一个董事会委员会。薪酬委员会继续监督和提供输入管理多样性和包容性问题,审计委员会继续监督网络安全。
保持合规文化
Illumina公司,我们从纯粹的进化基因组学研究的前沿在体外诊断医疗设备)。进化,我们在不断变化,高度监管的试管市场和经常与医疗保健专业人士和政府官员、代表机构,调节市场我们做生意。
Illumina公司致力于高标准的道德的商业行为,包括遵守所有适用的反贿赂/腐败和anti-kickback法律,以及相关的医疗器械行业规范。基于这一承诺,Illumina公司采用了一个行为准则,并实现了一个健壮的反腐败合规计划旨在确保每个员工都有适当的操作知识和意识在这个市场。
Illumina公司建立了合规委员会指导和监督我们的合规活动,包括政府的行为准则和遵从性计划。我们提供年度培训的行为准则和反贿赂和反腐败政策对全球所有员工和培训关注其他合规政策。
我们鼓励我们的员工问题提高到他们的经理,人力资源,和合规管理部门直接和建立了一个第三方合规和欺诈预防热线Illumina公司员工和第三方可以使用匿名报告问题。我们跟踪和应对所有合规担忧,代理及时识别犯罪和在必要时采取纠正措施,观察一个严格non-retaliation政策。
公共政策作出负责任的决定
帮助扩大和基因组学的,我们积极和负责任的世界各地的政策制定者和关键利益相关者问题上对我们的使命和重要的业务。符合我们的行为准则,我们致力于维护合规和伦理在我们与政府打交道,政府机构和政府官员。我们专门致力于扩大病人基因组学的力量在全球范围内通过建设性的和透明的政府参与。
倡导公共政策确保并使广泛的基因组技术是当务之急。我们的立法优先级:
- 精密医学的进步
- 采用基因检测和报销
- 采用NIPT和报销
- 采用基因组传染性疾病监测
- 促进茎的机会
所有利益相关者维护人权
我们致力于尊重人权和以尊严和尊重对待每一个利益相关者。我们承认并尊重国际人权法案中包含的基本原则(即。联合国《世界人权宣言》,公民权利和政治权利国际公约》,国际公约和经济、社会、文化权利),国际劳工组织的基本原则和权利宣言》,和联合国指导原则对商业和人权。作为联合国全球契约的一员,Illumina公司致力于将这些原则集成到我们的战略,我们的文化,我们的业务,我们与商业伙伴的关系
道德利用基因技术
Illumina公司是坚定的承诺,基因组技术应该用于造福人类,我们只会与合作伙伴合作进一步的使命。我们的人权政策和客户协议概述我们的期望关于道德的商业行为,利用我们的技术,我们可以采取的步骤在发生可能的违反。
我们扩大和增强监督和问责过程监控和执行这些承诺,防止销售,可能导致误用或人权问题之前发生。Illumina公司致力于调查潜在的产品报告滥用,将毫不犹豫地停止销售业务合作伙伴的事件证实了伦理或人权问题。
人工智能的伦理原则
Illumina公司致力于改善人类健康通过释放基因组的力量。我们的使命驱使我们所做的一切,包括我们的技术发展。Illumina公司创建和使用人工智能(AI)系统电源行业领先的测序质量、燃料数据洞察力,提高理解基因变异与健康和疾病,并推进基因组科学。我们定义AI系统,包括机器学习、深度学习和预测建模。yobet亚洲Illumina公司致力于开发和利用人工智能根据适用法律和以下指导原则:
- 透明度
- 多样性、非歧视和公平
- 价值驱动设计
- 问责制
培养负责任的供应链
Illumina公司的全球供应链由供应商、分包商、渠道合作伙伴,生产地点,配送中心和客户。我们考虑关键业务与供应商分享我们的承诺,完整性和支持一个道德和兼容的文化。我们认为我们的供应商作为合作伙伴在我们努力朝着一个更加公平和可持续的未来。
我们认为我们的供应商同样的商业行为准则,我们为自己设置。我们要求他们遵守的标准行为中概述我们的供应商行为准则和社会责任和环境管理。
我们供应商多样性的努力旨在培养供应商,反映了我们的社区的多样性,客户,员工,和当地的经济运作。我们认识到,不同供应商提供了一个企业竞争优势的利用供应商的独特经验和创造性的解决方案。我们的项目,由供应商多元化治理委员会,促进供应商的合作机会我们至少拥有51%,管理和控制的资格是一个多样化的群体。
2030年供应链目标
20%
总花费分配给不同的供应商
100%
战略供应商致力于减少环境足迹