2021年4月06
Illumina一直致力于更加公平和可持续的未来，2020年的挑战使我们有多种机会展示了我们的共同价值观和全球公民身份。在我们关注影响在《企业社会责任报告》(Corporate Social Responsibility, CSR)中，Illumina详细阐述了其战略重点，不仅通过我们的技术，而且通过我们的行动，对人类产生积极影响。
“CSR提供镜头来评估商业机会，并确保决定使我们所有的利益攸关方都有益于我们的所有利益攸关方，而是我们员工，客户，供应商，环境和我们经营的社区，”Illumina的首席财务官Sam Samad说．
我们的企业社会责任战略专注于我们最重要的问题，以及我们可以影响全球社区的独特方式。我们优先考虑以下重点领域:获得基因组学，增强我们的社区和环境可持续性。我们以我们的人民和我们的正直的基本要素支持这些。
今年的报告增加了透明度，以便对我们在环境、社会和治理问题方面的承诺、进展和活动提供全面和综合的看法。今年新的框架来自可持续会计准则委员会(SASB)和气候相关财务信息披露工作组(TCFD)。Illumina是1500多家公开支持TCFD建议的组织之一，在全球范围内，我们是行业中仅有的第七家。我们进行了第一次气候情景分析，并扩大了全球报告倡议(GRI)的披露水平。我们的投资者要求我们提供更多关于气候变化管理的信息，以及与我们业务相关的材料链接——我们回应了他们的要求。
但这对我们其他人的意思是什么？适用于合作伙伴，员工和客户？以下是一些亮点：
1.我们首次推出了价值600美元的基因组。在七月，我们发布了NovaSeq 6000 v1.5试剂盒，朝着实现100美元基因组的重要一步。启用创新使我们能够降低成本，这意味着去除访问的障碍。
我们的序列人员去了非洲。Illumina捐赠了140万美元的序列系统和相关的耗材给非洲成员国。6个月后的10月，Illumina加入了一个跨部门伙伴关系，启动了非洲病原体基因组学计划(Africa PGI)，以帮助加强非洲大陆20个国家的病原体监测能力。Illumina计划在4年内捐赠价值约2000万美元的NGS平台、试剂和培训支持。
3.Illumina主张扩大美国的保险覆盖范围和覆盖面。在过去的四年里，受下一代测序(NGS)影响的生命数量增加了100%。今年我们看到显著的成果通过医疗补助在美国获得更公平的机会，占美国怀孕人数的近50%。
4.回馈是我们的DNA．我们捐赠了1300多万美元，以支持Covid反应，种族不等式，稀有疾病非营利组织，茎教育项目和灾害反应。
我们在Covid-19击中时快速反应。对于员工，我们维护了我们的全部劳动力，零休假或与Covid相关的减少。我们还增加了紧急情况和备份儿童保育计划，分发了1000美元的Covid Care现金津贴，并提供了40多名全球虚拟志愿者机会，使人们能够从家里志愿者。
6.我们在包装上有创意。我们的许多产品都是温度敏感的，这为包装，运输和储存创造了独特的要求。我们转移了这一点Novaseq.板条箱材料改为可回收替代，重量减少100磅。我们为NextSeq流程电池启动了环境运输，发现废弃物足迹减少了75%。我们推出了一个植物纸绝缘容器溶液这是100%的路边可回收和堆肥。并开发了一种安全、方便的拆卸工具NextSeq 1000和2000序列盒为了优化试剂盒的回收选项。
7.我们正在实践dif -多样性、包容和公平。虽然我们的不同努力在2020年没有开始，但我们认识到需要更紧急的行动。2020年的种族不公正的暴力和行为突出了经济学，教育，财富和公平医疗保健的卑微和持续的差异。我们正在进行进步，但仍有很多待完成的。我们采取的一些步骤正在加入CEO行动质量，以聘请多样性和包容，创建新的员工资源集团，并致力于增加我们劳动力和领导力的代表性。
我们送上了。员工自愿工作超过5000小时。我们捐了57.3万美元，基金会也给了我们72.1万美元。
9.我们保持着零净工资差距。翻译：同一或相似的工作，无论性别，种族或种族如何。妇女目前占据高级领导角色的36％。我们在过去三年中，我们在全球高级领导人角色增加了5％的妇女 - 我们已经承诺继续做得更好。
10. 250名患者通过Illumina Ihope接受全基因组测序。Illumina对Ihope慈善联盟做出了贡献，支持欠离世界各地未确诊的遗传疾病的欠缺儿童。我们的2021年的目标是达到400名患者。
尽管2020年充满挑战，但我们看到了科学、技术的积极影响，以及当我们共同努力时可以带来的前所未有的可能性。我们将继续努力成为最好的雇主、环境管理者和企业公民。
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