骄傲在Illumina公司

副总裁:凯伦顾̈tekunst Illumina公司监管事务

这个月,我们庆祝iPride 1周年,我们的员工资源组(ERG)致力于支持我们的社区”。今年我们庆祝骄傲月飞行费城骄傲的旗帜。标记包含一个棕色和黑色条纹除了其他彩虹的颜色具体注意有色人种同性恋群体所面临的问题。它是至关重要的,我们的价值和促进种族多样性在我们的社区。

三十年前,德斯蒙德图图大主教说这些话:“如果你是中性不公正的情况下,你选择了压迫者的一边。“我们一定能通过拼接支持黑人的生活物质和致力于采取行动。

”社区抵制警察暴力和暴力并不陌生。事实上,6月已经指定美国国家骄傲月为了纪念社区警察的骚扰和凶残的抵抗石墙暴动。作为一个公司和价值观的多样性作为一个社区,我们看到和谴责黑人种族歧视和不公正。我们认识到还有许多工作需要做,消除歧视每天面临边缘化群体。在我们当地社区的支持,Illumina公司兴奋是赞助今年圣地亚哥的骄傲。而实际的事件将在今年有所不同由于COVID-19大流行,我们理解的重要性,支持这些组织在我们的社区。

闪亮的时刻我们作为公司今年早些时候当我们在包括人权运动基金会的2020公司平等指数,我们的标题”的“最佳工作场所”的平等。这个指数是一个国家基准公司政策和实践相关的女同性恋,男同性恋,双性恋,变性和同性恋雇员,这意味着Illumina公司上市获得最高分数为100分(满分100分)。

我很自豪地在一个公司工作,如此高的包容性和多样性的价值。本周和我们都激动的历史最高法院的裁决,工人不能被解雇的原因是同性恋或变性人在大片的胜利”社区的成员。我们正在取得很大的进步,但我们知道还有更多的工作要做。这个月我们正在时刻认识到我们伟大的开始,当我们继续说话,说出来,在平等的支持。