2021年4月06
Illumina公司始终致力于为更公平和可持续的未来，2020年的挑战，给了我们无数的机会来展示我们的共同的价值观和全球公民。在我们关注影响在我们的第二份年度企业社会责任(CSR)报告中，Illumina详细阐述了其战略，专注于对人类产生积极影响，不仅通过我们的技术，还通过我们的行动。
“企业社会责任提供了一个镜头，以评估业务机会，并确保决策有利于我们的所有利益相关者，不只是投资者，但我们的员工，客户，供应商，环境，以及我们经营所在的社区，”萨姆萨马德，Illumina公司的财务总监说：．
我们的企业社会责任战略聚焦于我们最重要的问题以及我们影响全球社会的独特方式。我们优先考虑以下重点领域:基因组学、增强社区能力和环境可持续性。我们以我们的人员和诚信的基本要素来支持这些。
今年的报告带来了更多的透明度，以便提供与环境，社会和治理问题有关的承诺，进展和活动的全面和综合综述。今年新的是来自可持续会计标准委员会（SASB）和关于气候相关财务披露的工作队（TCFD）的框架。Illumina是超过1,500个组织之一，公开支持TCFD的建议，在全球范围内，我们只是我们行业的第七次。我们进行了第一次气候情景分析，并扩大了我们的全球报告倡议（GRI）披露程度。我们的投资者要求更多信息，了解我们的气候变化管理和对我们业务的材料联系 - 我们接听了电话。
但是，这是什么意思为我们的休息吗？对于合作伙伴，员工和客户？以下是一些亮点：
我们宣告了600美元的基因组。在七月，我们发布了Novaseq 6000 V1.5试剂盒，为实现$ 100的基因组显著的一步。实现创新使我们能够降低成本，这意味着消除障碍访问。
我们的序列人员去了非洲。Illumina捐赠了140万美元的序列系统和相关的耗材给非洲成员国6个月后的10月，Illumina加入了一个跨部门伙伴关系，启动了非洲病原体基因组计划(Africa PGI)，以帮助加强非洲大陆20个国家的病原体监测能力。Illumina计划在4年内捐赠价值约2000万美元的NGS平台、试剂和培训支持。
3.Illumina主张在美国扩大保险覆盖范围并扩大覆盖面。在过去四年里，受保险公司承保的下一代测序(NGS)影响的生命增加了100%。今年我们看到显著的成果通过医疗补助范围在美国更公平地访问美国，占美国怀孕的近50％。
4.回馈是我们的DNA．我们捐赠超过了$ 13百万支持COVID响应，种族不平等，罕见疾病的非营利组织，STEM教育项目和救灾工作。
5.我们迅速作出反应时COVID-19的打击。对于员工，我们维护了我们的全部劳动力，零休假或与Covid相关的减少。我们还增加了紧急情况和备份儿童保育计划，分发了1000美元的Covid Care现金津贴，并提供了40多名全球虚拟志愿者机会，使人们能够从家里志愿者。
6.我们与包装有创意。我们的许多产品是温度敏感的，它创造了包装，运输和贮存的独特需求。我们转移了Novaseq.板条箱的材料变为可回收的替代品，重量减少了100磅。我们为NextSeq flowcells推出了环境运输，发现浪费足迹减少了75%。我们推出了一个植物纸绝缘容器溶液这是100％的路边可回收和堆肥。并且，我们开发了一种安全易拆卸的工具NextSeq 1000和2000序列盒为了优化试剂盒的回收选项。
我们练习差异，包容性和公平性。虽然我们的不同努力在2020年没有开始，但我们认识到需要更紧急的行动。2020年的种族不公正的暴力和行为突出了经济学，教育，财富和公平医疗保健的卑微和持续的差异。我们正在进行进步，但仍有很多待完成的。我们采取的一些步骤正在加入CEO行动质量，以聘请多样性和包容，创建新的员工资源集团，并致力于增加我们劳动力和领导力的代表性。
我们送上了。员工自愿工作超过5000小时。我们捐了57.3万美元，基金会捐了72.1万美元。
9.我们保持了零净薪酬差距。翻译：同一或相似的工作，无论性别，种族或种族如何。妇女目前占据高级领导角色的36％。我们在过去三年中，我们在全球高级领导人角色增加了5％的妇女 - 我们已经承诺继续做得更好。
10. 250例患者通过Illumina公司iHope接收全基因组测序。Illumina对Ihope慈善联盟做出了贡献，支持欠离世界各地未确诊的遗传疾病的欠缺儿童。我们的2021年的目标是达到400名患者。
尽管面临2020年的挑战，但我们看到了科学、技术的积极影响，以及当我们共同努力时可以实现的前所未有的可能性。我们将继续努力，尽我们所能成为最好的雇主、环境管理员和企业公民。
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