我们在欧洲及其邻近大陆的员工对我们的成功至关重要，因为我们服务于临床实验室、医疗专业人员和患者的需求。我们在英国的大量业务支持我们在欧洲和中东的员工和客户。我们非常感谢我们的员工为Illumina基因解决方案的研发所做出的不可思议的价值和贡献。
除了有竞争力的薪资，我们还为员工提供全面的福利。虽然所有的项目因地点而异，但在英国的团队成员享受以下好处。
保险项目
- 团体私人医疗保险
Illumina将免费为符合条件的员工提供私人医疗保险。提供的产品是行政保障2 +旅游保险。员工可以让家庭成员加入计划，每月由员工个人支付额外费用。 - 人寿保险
此团体人寿保险计划相当于雇员在职死亡时基本年薪的2倍。保费100%由Illumina支付。
- 意外死亡和肢解
Illumina还为符合条件的员工提供意外死亡和肢解(AD&D)计划。这个AD&D福利相当于员工基本年薪的2倍。保费100%由Illumina支付。 - 商务旅行事故
如果您在商务旅行中死亡或严重受伤，Illumina将为您或您的受益人提供保险。
- 旅行医学
为出差的雇员提供紧急医疗和牙科保险。 - 长期残疾/团体永久健康保险(PHI)
在雇员因疾病或残疾而长时间缺勤的情况下，可获得团体永久健康保险(PHI)的收入保护。该福利在残疾13周后生效，覆盖基本年薪的75%(减去国家福利)。
退休
- Illumina提供了一个符合利益相关者要求的团体个人养老金计划。Illumina将提供符合条件的员工基本工资的10%。员工也可以对该计划作出(可选的)个人贡献。
额外的报酬:
- 员工股票购买计划(ESPP)
符合条件的员工将有机会通过税后工资扣除以15%的折扣购买Illumina的股票。Illumina每年有两个注册期，分别在1月和7月，员工可以选择缴纳基本工资的1 - 15%。 - 年假和假期权利
Illumina每年提供多达25天的假期，并提供法定带薪公共假期。
育儿补助计划
校园津贴
- 现场的餐厅
- 现场的健身房
- 航天飞机服务