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アクセス制
当サイト内の,パスワードで保護されたエリアへのアクセスには,承認およびアカウントの作成が必要となります。アカウントおよびパスワード情報の秘密保持についてはお客様ご自身の責任となりますので,以下について同意くださいますようお願い申し上げます。(i)ご自身のパスワード情報を,第三者と共有したり,第三者に提供しないこと,(ii)お客様のアカウントの無断使用またはその他のセキュリティ違反が生じた場合はただちに当社にご報告いただくこと,(3)お客様のアカウントまたはパスワードに関して生じたことはすべて,お客様ご自身の責任となること。
当社は,当サイト上に設けている第三者のサイトのリンク先に掲載されている内容には,一切責任を負いません。
当サイトへのリンク
当サイトへのリンクを希望される場合は,事前に当社の書面による承認を得て下さるようお願い致します。ただし,当社は以下の条件を満たした場合にのみ承認することをご了承ください。
“Illumina公司”(i)リンクは”イルミナ”という名称のみを含むテキストリンクのみとすること。
(2)リンクの接続先はjp.illumina.comのみとすること。
(iii)リンクをクリックした場合、リンク元のサイト上のフレーム内に当サイトが表示されるのではなく、新たなブラウザウィンドウで表示されるようにすること。
(四)リンクの外観・位置等が、当社の製品・サービス・技術について虚偽の情報を表示するものではないこと。また、当社の信用を傷つけたり低下させたりするものではなく、第三者のビジネス活動・製品に当社が関与しているという虚偽の状況を示すものでないこと。
(v)当社のロゴまたは商標を使用しないこと。
免責
当サイトは、お客様ご自身の責任でご利用いただくことをご了承ください。当サイトの動作および当サイト上の情報は「現状のまま」提供されます。法で最大限認められる限りにおいて、当社・当社の役員・取締役・従業員・代理人は、明示黙示を問わず、当サイトおよびお客様による当サイトご利用にかかわるすべての保証を排除します。当社は、当サイトの内容・当サイトのリンク先のサイトの内容の正確性・完全性について、保証または表明は一切致しません。また以下についても責任を負いません。(一)内容の誤り、(II)お客様による当サイトへのアクセスおよびご利用による、人身傷害または財産の損壊の一切、(III)当社のセキュアサーバー上、または当該サーバー上の個人情報への無断アクセス・無断使用、(四)当サイトの送受信の中断・中止、（五）第三者が当サイトに送信するか、当サイトを経由して送信するバグ・ウイルス・ワーム・トロイの木馬・スパイウェア・その他のマルウェア・その他の同種のもの、（六）情報の誤り・不備、（VII）当サイトを通じての投稿・メール送信・送信・その他提供された情報を利用した結果生じる、一切の損失または損害。
いかなる融合であっも，当社，当社当社役员，取缔取缔，従业主，监护人は，当サイトに关键词て损害について，一切の责任负いません。においてにおいて用品
商標
当サイトに表示ささのの。
24sure、Ampligase、Assign、BaseSpace、BlueFish、BlueFuse、BlueGnome、Clarity LIMS、CSPro、CytoSeq、DesignStudio、Durascript、遗传能量、基因组测序、珠蛋白零、GoldenGate、HiSeq、iSeq、iHope、Illumina、Illumina推进认证、IllumiNotes、Infinium、iScan、iSelect、MiniSeq、MiSeq、MiSeqDx、NextBio、Nextera、NextSeq、NovaSeq、由Illumina、Ribo Zero、SeqMonitor、SureCell、TruGenome、TruSeq、TruSight提供动力、了解您的基因组、维吾尔、Veri、Veri、Verinata、Verinata Health、VeriSeq、パンプキンオレンジカラーおよび遗传能量流库设计は、イルミナ株式会社の商標または登録商標です。
•AmpliSeqは热费希尔科学の商標です。
•ddSEQはBio-Rad实验室,Inc .の商標です。
•xGenは、集成DNA技术,Inc .の商標です。
•FusionPplexは，ArcherDX，Inc。の商标です。
ご利用条件に含まれる他のブランド・名称はすべて,その各所有者の財産です。お客様は,当社の商標について,当社の書面による事前の同意なしに使用することは一切できません。当社の商標や,その他の当サイト上の素材の使用は,ご利用条件において認める場合を除いて明確に禁じられており,連邦法・その他の適用法の違反となる場合があります。
著作権
デジタルミレニアム著作権法(DMCA)に関する通知
1998年に施行ささたデジタルミレニアム作用権法（美国）（美国）代码标题17§512）は，米国著作品に基础，権利侵害を张する著请求定めの主です偿还请求定めたですです。。
当社は,個人の知的財産権を尊重し,米国著作権法ならびに国際商取引法および国際商慣行を遵守します。したがって,DMCAに基づき,著作権侵害の正式な申し立てを受け取った場合,当社は侵害の疑いがある素材へのアクセスを削除また拒否します。
申し立ては必ず、以下に定める当社のDMCA担当弁護士までお送りください。
苏珊·E·法利，Esq。
Heslin Rothenberg Farley＆Mesiti P.C.
电子メール：susan.farley@hrfmlaw.com
哥伦比亚5圈
奥尔巴尼，纽约12203
电视：518-452-5600.
传真：518-452-5579
申し立てをDMCAに基づく有効なものとするには,お客様は,以下の情報を書面をもって提供する必要があります。
别段别段定めがあるあるあるを除き除き，··テキスト·グラフィック·サイト··これらの·选択·配置など，当など，当当にれるすべての（「本件「」というのコンテンツコンテンツ帰属します。本件コンテンツは米国および各国のの作用
本件コンテンツには他者の所有権に関する通知,当社または第三者が所有する製品・サービス・プロセス技術についての記述が含まれる場合があります。但し,これにより,当社は,当社または第三者の著作権,商標権,特許権,その他の知的財産権のライセンスを付与するものではありません。
ご利用条件に记载ささたを除き，当社当社书架による事前の可なしに，本地コンテンツを，コピー·配布·表示·修·复制·上游·出··ます·禁じますますまた，いかなる手段（电子的手段，机构，スキャン，复写または录音など）によっても保存または送するはできませんんはできん。できません。本件コンテンツを他のサイトまたはネットワークコンピュータ环境で使するも禁じられてますます。
特兰
イルミナは,新しい改良・改善されたテクノロジーや製品を生み出すため,常に研究開発に取り組んでおります。イルミナでは,そのような新テクノロジーおよび新製品に対し,アメリカおよびその他の国において特許を取得し,保護することをポリシーとしております。
当サイトのご利用にあたり個人情報を当社にご提供いただく必要がある場合,当該情報は当サイトにかかわるプライバシーポリシーにより保護されます。お客様の当サイトのご利用に関連してご提供いただく個人情報以外の秘密情報・専有情報・新製品,技術・プロセス・素材・マーケティング・宣伝計画・キャンペーン・製品名称に関するアイデアの一切について,当社はその提出を求めることはなく,お客様は,当サイトを通じてこれらを提供しないことを保証します。当社が別途書面で同意した場合を除き,お客様が当サイトに送信される情報・素材は,当社は秘密情報・専有情報としてみなす義務を負うものではなく,秘密情報・専有情報として取り扱う義務も負うものではないことをご了承ください。素材・情報を当社に送信した場合,お客様は当社に対して,当該素材・情報を,使用・複製・表示・上演・修正・送信・配布する,取消不能の無制限ライセンスを付与したものとみなします。お客様にご提供いただいたアイデア・コンセプト・ノウハウ・技術について,当社は営利目的または非営利目的に自由に使用することができることをご了承ください。また,脅迫的・中傷的・わいせつ・嫌がらせ・その他違法の素材,または他者が専有する素材を含む素材を,投稿したり,当サイトに向けて送信したり,当サイトから送信したりしないことにご同意ください。
00。使用·输出することはできませませ利用条件，当当のご利用，当当内素材にかかわるすべて诉讼，损害赔偿请求，纷争纷争は，抵触抵触议论は，抵触法のに米国カリフォルニアカリフォルニア法するものとします。当サイトのご利用をもって，お客様が该该，损害お请求が该诉讼，损害赔偿，纷争または议论米国カリフォルニア州サンディエゴ郡州立州立権连邦裁判所専属州立権権裁判所専属専属·したものとみなします。
カリフォルニア州民法典1714.43节
当社はダイレクトサプライチェーン内の労働者の人権を尊重するため,次のような取り組みを行っています。
・当社のダイレクトサプライヤーとの契約条項において,サプライヤーに対し適用される労働法の遵守を求め,児童就労・奴隷労働・強制労働を禁じること。
・当社による事前に計画された監査中に、ダイレクトサプライヤーが労働法を遵守しているかを調査すること。
・新規のダイレクトサプライヤーに対し,児童就労・奴隷労働・強制労働を行っていないことを含め,適切な労働法の遵守について誓約するよう要請すること。
・ダイレクトサプライヤーの従業員に対し、労働法・人身売買・奴隷に関する問題についての研修を実施すること。
・ダイレクトサプライヤーの従業員に対し,ダイレクトサプライヤーの契約条項・誓約・監査に関する研修を実施すること,またその研修記録を作成すること。
背景
“コンフリクト(紛争)鉱物”とは,コンゴ民主共和国(DRC)とその近隣諸国で産出するタンタル,スズ,金,タングステンであり,しばしば武装勢力によって採掘され,その資金源となっています。これらの鉱物は,世界中で消費者や企業が使用する製品のサプライチェーンに組み込まれる可能性があります。
2010年に米国連邦議会は,当社のような証券取引法に基づく報告義務のある企業に対し,2014年からコンフリクト鉱物の使用を開示することを義務付ける”ドッド・フランク・ウォールストリート改革および消費者保護法”を可決しました。
コンフリクトフリー鉱物ポリシー
当社は,直接的あるいは間接的刚果民主共和国にやその近隣諸国の武装勢力の資金源となっているコンフリクト鉱物の使用を禁止するという目標を支持します。
そのため当社ではサプライヤーに対し、労働者の安全、公正さ、環境責任、事業効率を確保するために電子業界企业社会责任アライアンス（EICC）が定めたEICC行動規範を遵守することを期待しています。EICC行動規範には鉱物の責任ある調達に関係する条項が含まれており、またサプライヤーに対し、自社製品に使われているタンタル、スズ、タングステン、金が、直接、間接を問わず、刚果民主共和国およびその近隣諸国において深刻な人権侵害を犯している武装勢力の資金源となったり収益をもたらしたりするのを防ぐためのポリシーを設けることを求めています。当社はサプライヤーに対し、それぞれのデューデリジェンス制度を設けること、またコンフリクト鉱物のないサプライチェーンを確立し、当社が求めた場合はいつでもデューデリジェンス対策を公開することを期待しています。
SD Illumina公司形式
Illumina冲突矿物报告
当社では,サプライヤーが当社の期待に応え,当社のバリューを守っていることを確認するための評価を定期的に行っています。
当社は、カリフォルニア州《加州健康与安全法典》§§119400-119402《医疗保健专业人员总开支法》(法律）に遵守するためのポリシーおよび手順を制定しました。この「カリフォルニア州法の遵守に関する声明」は、「法律」に定められた医療専門家と交流のあるすべての当社社員に適用されます。
カリフォルニア州法遵守の年次宣言
当社は,倫理的に且つ,すべての関連する法に則って事業を実施することに取り組んでおります。当社の理解する範囲及び誠意ある法律の理解に基づいて,法令順守を目的としたコンプライアンス制度を制定しました。当該制度は,当社特有のニーズを満たすよう設定されており,定期的にその有効性を評価しております。したがって上述した制約内において,当社は,すべての重要点において,コンプライアンス制度および6月1日から5月31日までの報告年度に関して設定した各年度の年間支出限度を遵守していることを宣言します。
美国监察长办公室（“OIG”）のコンプライアンスガイドラインで認められている効率的なコンプライアンス制度であっても、被雇用者が不適切と考えられる行為に関与する可能性を排除できません。したがって、この宣言は、当社のコンプライアンス制度に対する違反がなかったことを示唆したり、また当社のコンプライアンス制度の規定に対する違反となる可能性がある個別の事案を当社が一切特定したことがないことを示唆したりすることを意図するものではなく、またそのように解釈してはならないものとします。
当社コンプライアンス制度や本宣言の资料に关键词は，800.809.4566までまで连络ください（法律合规部につなぐようおくださいください）