全球多样性宣传月已经到了，但说实话，我们已经没有时间单独提高意识了。让我们重新命名(更重要的是，我们的思想)，将其称为全球多样性行动月。

世界已经变了，我们再也没有时间慢慢培养我们的多样性意识了。我们需要在学习的过程中yobet亚洲不断练习，快速地学习并采取行动。

我们的社区继续面临着人性的阴暗面，如反亚裔和反犹仇恨犯罪的增加，黑人和棕色社区的待遇持续不平等，等等。我们对这些事情的发生感到很难过。好吧，让我们感觉更好的方法就是做得更好。我们需要抵制仇恨的思想和行为，以包容的行动予以回应和领导。

在Illumina，我们将继续积极履行我们的承诺，将包容性实践作为我们工作的一个组成部分。我们正在壮大我们的员工资源小组网络，以及支持他们的领导和高管。我们正在提供课程，帮助我们的员工通过他们的优势来探索包容性。我们正在制定重要的衡量标准，并探索不同的方式来传达它们，以便我们的员工和世界知道我们的立场和我们的承诺。

我们还有多元化和包容大使，他们有自己的学习和理解之旅。yobet亚洲用玛雅·安杰洛的话来说，“当我们知道得更多，我们就做得更好。”这项工作是个人的，它从我们每一个人开始。

这就是我敦促你们开始注重行动的原因。这个月是重新思考你将采取哪些步骤使我们的世界更具包容性的最佳时机。有没有一种方法可以让你与那些你还没有接触到的社区建立更紧密的联系，并给予他们更多的支持?要付出什么代价?你会得到什么?你怎么开始的?

让我们不要让10月过去，而不做一点探索来扩展我们所知道的，最重要的是，我们所做的。让我们充分利用新的理解或新的关系可以极大地改变我们的观点，促进我们走向更大的包容。我们每个人都可以各自努力，并把它延续到明年。我们有很多工作要做——这真的需要我们所有人的努力——但我们每个人的努力对我们的社会产生的影响使这些工作值得。